2026年7月7日，升学班语数英教师及班主任工作会议在114会议室召开。全体任课教师及班主任参会，升学班负责人主持会议。

会议首先就暑假作业管理工作作出部署。会议要求班主任切实履行督促职责，确保学生按进度完成作业；各科任课教师需定期跟进答疑，并及时公布作业答案，保障假期学习效果。同时，班主任须填写暑期作业反馈表，对完成质量高和完成不力的学生分别予以标注，做到“好则表扬、弱则督促”，形成正向引导。

随后，升学班负责人详细解读了动态管理制度。该制度涵盖成绩、日常表现、任课教师综合评价、班主任综合评价四个维度，明确了工作流程与动态调整标准。负责人强调，调整过程须加强即时沟通，及时解决学生问题，核心目标是精准帮扶，助力每位学生持续进步。

关于暑期工作安排，会议明确：班主任需提前提醒学生开学即进行摸底考试，并按计划召开暑期线上家长会；各科任课教师要撰写新学期教学计划、认真备课，并着手建立历年真题题库，为备考做好资源储备。

最后，与会教师围绕尖子生培优计划展开讨论，就选拔机制、个性化辅导方案及阶段性目标等交换了意见，后续将形成具体实施方案。

本次会议内容务实、节奏紧凑，为暑期及新学期的教育教学工作指明了方向，凝聚了团队合力。